Empleo

#Junín | Con una asistencia que superó todas las expectativas, comenzó en Junín un taller de pintura de obra destinado exclusivamente a mujeres. La capacitación, impulsada por el programa de Responsabilidad Social Empresaria del Municipio, busca promover la inserción laboral, la independencia y el desarrollo personal a través de cuatro encuentros prácticos durante noviembre.

#Junín | El Municipio presentó una nueva propuesta educativa en el marco del programa ProgramON, con capacitaciones en inteligencia artificial, diseño digital, redes sociales y educación financiera para jóvenes de entre 17 y 24 años.

#Junín | La cuarta edición de la jornada sobre empleo reunió a vecinos, empresas y especialistas en recursos humanos. Autoridades locales y referentes del sector privado coincidieron en que la articulación es clave para generar nuevas oportunidades laborales en la ciudad.

#Junín | El Municipio, a través de la Oficina de Empleo, presentó una nueva etapa del programa ProgramON, que acerca capacitaciones virtuales en alianza con Fundación Coca Cola y Chicos.net. Las propuestas apuntan a jóvenes de 17 a 24 años y abarcan desde Community Manager hasta administración del dinero y preparación para el primer empleo.

#Junín | El intendente de Junín participó del acto inaugural de la ampliación de Panadería Spina, un proyecto que permite a los vecinos disfrutar de productos en el lugar. Destacó el rol del sector privado y reafirmó el compromiso municipal con el desarrollo local.

#Junín | El Gobierno avanza con la formación integral de estudiantes secundarios a través de AyudArte, una iniciativa que ofrece herramientas prácticas para la inserción laboral. Más de un centenar de jóvenes participaron de una jornada donde aprendieron desde la confección del currículum hasta el uso efectivo de plataformas digitales y derechos laborales.

#Junín|La Oficina de Empleo de Junín y la Asociación Civil Diagonal organizaron una jornada de capacitación para sensibilizar a empresas y recursos humanos sobre la importancia de valorar la experiencia y diversidad etaria en el ámbito laboral.