Más de 150 personas participaron en el encuentro de empleo que articuló al Municipio de Junín con consultoras privadas

Junín. Con una convocatoria que superó las 150 personas, el auditorio del Sindicato de Empleados de Comercio fue escenario del cuarto encuentro sobre empleo organizado en conjunto por la Consultora Gestión de Recursos y la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín. La jornada se consolidó como un espacio de formación, intercambio y generación de oportunidades laborales, en el que participaron vecinos de todas las edades.

El presidente del Honorable Concejo Deliberante, Juan Fiorini, destacó la relevancia de la iniciativa: “El mercado laboral es muy dinámico y es vital que se promueva esta articulación entre el Estado y los privados”. La presencia de funcionarios y consultoras reforzó el espíritu de colaboración que atraviesa a la propuesta.

Desde el sector privado, Gustavo Nani, titular de Gestión de Recursos, valoró la posibilidad de acercar información concreta a quienes buscan empleo: “A lo largo de la jornada se buscó que los asistentes sepan de primera mano lo que las empresas y consultoras observan en una entrevista, cómo optimizar un currículum y qué habilidades son más requeridas”. Asimismo, subrayó la utilidad del Portal de Empleo Junín y del Observatorio de Empleo, dos herramientas claves para la gestión de recursos humanos en la región.

Por su parte, Marina Capitanelli, responsable de la Oficina de Empleo, resaltó el trabajo articulado: “Hace tiempo venimos proyectando este encuentro y estamos convencidos de que es necesario unir esfuerzos para generar más y mejores oportunidades”. También agradeció a las disertantes y especialistas que compartieron experiencias y conocimientos durante la jornada.

Los temas abordados incluyeron la importancia de la capacitación continua, las estrategias para afrontar procesos de selección y la necesidad de fortalecer el vínculo entre instituciones públicas y privadas para brindar respuestas efectivas a la comunidad. La concurrencia masiva y el interés de los participantes dieron cuenta de una creciente demanda de espacios que orienten y acompañen la búsqueda laboral.

En sintonía, Fiorini sostuvo: “Estamos muy contentos por la gran convocatoria que tuvo esta feria. Vimos a muchos jóvenes y adultos interesados en capacitarse y en adquirir herramientas concretas para el mundo laboral”. Además, agradeció a Nani y a Capitanelli por impulsar la iniciativa y sostuvo que “este tipo de espacios son fundamentales para que Junín siga generando empleo y crecimiento”.

La experiencia dejó en claro que la cooperación entre el sector público y privado puede abrir caminos más sólidos para los vecinos que buscan empleo, reforzando la idea de que el trabajo conjunto es la base para un desarrollo inclusivo. Tal como destacó la Redacción de Diario REPORTERO, este tipo de instancias fortalecen el entramado social y laboral de la ciudad.

Opinión pública: Muchos de los presentes coincidieron en que la feria fue más que una capacitación: representó una oportunidad real de acceso a información y contactos directos con empresas y especialistas, lo que refuerza la expectativa de que la articulación local siga creciendo y se multiplique en otras ciudades de la región.

Diario REPORTERO