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Histórica convocatoria en Junín: más de 80 mujeres se forman en pintura de obra para impulsar su autonomía y nuevas oportunidades

#Junín | Con una asistencia que superó todas las expectativas, comenzó en Junín un taller de pintura de obra destinado exclusivamente a mujeres. La capacitación, impulsada por el programa de Responsabilidad Social Empresaria del Municipio, busca promover la inserción laboral, la independencia y el desarrollo personal a través de cuatro encuentros prácticos durante noviembre.

JuninHace 4 horasRedacción Grupo InfopbaRedacción Grupo Infopba

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Con más de 80 participantes inscriptas, comenzó en la ciudad de Junín un taller práctico de pintura de obra destinado a mujeres, como parte de una iniciativa del programa de Responsabilidad Social Empresaria del Gobierno local. El objetivo central es brindar herramientas concretas que permitan impulsar la independencia económica, fortalecer la confianza y ofrecer nuevas posibilidades de crecimiento personal y laboral.

La propuesta, a cargo de Jordana Gerbaix, se extenderá durante todo el mes de noviembre a través de cuatro encuentros secuenciales, donde las asistentes aprenderán desde la preparación de superficies hasta técnicas de impermeabilización, texturas, combinación de colores y aplicación de productos innovadores para lograr trabajos de calidad profesional.

El desarrollo del primer encuentro contó con el acompañamiento de la empresa Imperial Pinturas, que aportó materiales e insumos de gran utilidad para las demostraciones prácticas. Desde el Gobierno municipal destacaron el valor de esta alianza público-privada, señalando que la articulación entre ambos sectores permite alcanzar resultados concretos para la comunidad.

“Ver a tantas mujeres con ganas de aprender algo tan hermoso como la pintura fue realmente emocionante”, expresó Gerbaix, responsable del proyecto “Las Chicas También Pintan”. Además, adelantó que las próximas jornadas profundizarán en actividades prácticas para que cada asistente pueda aplicar los conocimientos tanto en su hogar como en posibles oportunidades laborales.

Por su parte, Marcela Julio, titular del área de Responsabilidad Social Empresaria del Gobierno de Junín, remarcó el interés que generó la propuesta: “Tuvimos 86 inscriptas y seguimos recibiendo llamados, es una capacitación que promueve autonomía, confianza y solución de problemas en el hogar mediante conocimientos genuinos”.

Asimismo, destacó la colaboración de empresas como Imperial Pinturas, que aportaron insumos y herramientas para que las asistentes puedan familiarizarse con materiales de uso profesional, enriqueciendo notablemente la experiencia de aprendizaje.

En representación del Gobierno municipal, Agustina De Miguel subrayó la importancia del trabajo articulado y el valor de acompañar iniciativas que nacen desde la experiencia y la vocación de transmitir saberes. Según expresó, “cuando hay compromiso, conocimiento y ganas de compartir, lo público debe estar presente para potenciar esas oportunidades”.

Este tipo de iniciativas también refuerza el rol del Estado en la apertura de espacios inclusivos, formativos y de acceso a nuevos saberes. Desde el Municipio aseguraron que este primer encuentro es apenas el comienzo de un proceso que buscará seguir creciendo e incorporando herramientas para la comunidad.

Para conocer más sobre proyectos vinculados a capacitación y desarrollo local, se invita a visitar REPORTERO.

REPORTERO

Opinión pública

La implementación de políticas y programas que promuevan oficios tradicionalmente vinculados al ámbito masculino constituye un paso significativo hacia la igualdad de oportunidades. La respuesta masiva evidencia una necesidad latente: cientos de mujeres encuentran en estas capacitaciones la posibilidad de ampliar su autonomía y acceder a herramientas concretas para transformar su realidad cotidiana. En un contexto económico desafiante, este tipo de espacios se convierten en motores de resiliencia y crecimiento comunitario.

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