Jóvenes de Junín se preparan para su ingreso laboral con nuevas capacitaciones del programa AyudArte

En una nueva edición del programa AyudArte, el Gobierno de Junín reafirmó su compromiso con la capacitación y la inclusión laboral de jóvenes próximos a egresar del nivel secundario. La iniciativa reunió a estudiantes de los colegios Normal y San José en una jornada dinámica y participativa que combinó contenidos teóricos, talleres prácticos y espacios de intercambio de experiencias vinculadas al mundo del trabajo.

Durante la actividad, se abordaron temas clave como la elaboración del currículum vitae, la búsqueda activa de empleo, el uso de plataformas digitales y los derechos y obligaciones laborales. Marina Capitanelli, directora de la Oficina de Empleo del Municipio, explicó los distintos servicios y programas disponibles para facilitar la integración efectiva de los jóvenes al mercado laboral.

Sergio Pérez Volpin, director de la obra y referente de la iniciativa, destacó que "AyudArte es una propuesta consolidada que busca acompañar a los jóvenes en un momento crucial, brindándoles herramientas reales para que puedan enfrentar la búsqueda laboral con confianza y conocimiento". Además, resaltó la importancia de adaptar los contenidos a las nuevas demandas sociales y laborales, y la articulación con instituciones educativas para ampliar el alcance.

Por su parte, Capitanelli resaltó el rol del Portal de Empleo, que representa un avance significativo en la modernización del Estado, permitiendo una gestión más ágil y transparente, con más de 90 empresas activas y más de 100 inserciones laborales concretadas. También mencionó la oferta de cursos gratuitos, tanto presenciales como virtuales, sobre armado de CV, entrevistas, LinkedIn, inteligencia artificial y planificación laboral.

Verónica Chazarretta, orientadora escolar de la Escuela Secundaria N.º 9, valoró especialmente la experiencia: "Los estudiantes se van con una idea clara de lo que implica la experiencia laboral y mejor preparados para su futuro. La participación activa y el acompañamiento del Municipio son un respaldo fundamental".

En tanto, Franco Salvador, estudiante participante, compartió su impresión: "Al principio dudaba, pero me sorprendió para bien. Aprendí aspectos concretos sobre el currículum y cómo usar LinkedIn que no conocía, me fue muy útil".

Este programa representa un claro ejemplo de políticas públicas orientadas a garantizar igualdad de oportunidades y formar a las nuevas generaciones con herramientas reales para su inclusión laboral efectiva.

Redacción del Diario REPORTERO