Grupo de Medios Infopba

Junín apuesta al futuro: casi 200 estudiantes cerraron el año en la Escuela de Innovación y Tecnología

#Junín | Con una participación histórica y el acompañamiento del intendente Pablo Petrecca, la Escuela de Innovación y Tecnología presentó los avances formativos del año. Los cursos gratuitos en marketing, datos, IA, robótica y gestión tech consolidan a Junín como una ciudad que apuesta al conocimiento y al desarrollo productivo.

JuninEl viernesRedacción Grupo InfopbaRedacción Grupo Infopba

Suscribite a

not.plus logo

Apoyas al periodismo independiente.

  • Lee noticias sin restricciones en los más de 13 portales de noticias que tiene el Grupo Infopba.
  • Por solo $1.000 (menos que un café) pagando con Mercado Pago.
  • Descuentos exclusivos de hasta el 50% en comercios adheridos de tu localidad.
¡SUSCRIBIRME POR MERCADO PAGO!

Pago seguro con Mercado Pago.


IMG GERMAN REPORTERO(457)

En una jornada cargada de entusiasmo y participación, la Escuela de Innovación y Tecnología celebró el cierre anual de sus cursos en el edificio ubicado en Lavalle y Liliedal. Allí se reunieron estudiantes de Marketing Digital, Project Manager, Gestión Tech, Inteligencia Artificial, Gaming y Data, junto a docentes, familias y autoridades municipales. El intendente de Junín, Pablo Petrecca, destacó que “esta escuela es una oportunidad concreta para cambiar la matriz productiva de nuestra ciudad”.

Desde el Municipio subrayaron que esta iniciativa forma parte de una política sostenida que busca ofrecer formación gratuita y accesible para todas las generaciones. El objetivo es promover habilidades estratégicas que permitan enfrentar los desafíos actuales y futuros de la transformación digital, un camino que posiciona a Junín como una comunidad innovadora y preparada para los tiempos que vienen. La redacción de REPORTERO estuvo presente en el encuentro.

Francisco Aguilera, coordinador de la Escuela de Innovación y Tecnología, remarcó que el 2025 se planificó con dos metas principales: ampliar la capacidad de cursos y diversificar la oferta formativa. “Esta estrategia permitió entender mejor dónde está parada la ciudad en materia de talento, qué proyecciones se pueden construir y qué nuevas oportunidades surgen con cada cursada finalizada”, explicó. Aguilera también celebró la calidad de los trabajos presentados por los estudiantes, resaltando el potencial humano que existe en Junín y la región.

En esa misma línea, la docente Giselle Gioffre, Delivery Project Manager en Globant y Directora de E-learning en Bolster, valoró el compromiso de estudiantes y familias. “Detrás de cada cursada hay un esfuerzo enorme: reorganizar rutinas, sostener la constancia y abrir espacio al aprendizaje. Cerca de 200 personas culminaron este año, lo cual habla de un compromiso real con la formación”, expresó. También invitó a seguir difundiendo estas oportunidades gratuitas, destacando el ecosistema educativo que incluye la Escuela de Robótica, el coworking municipal y espacios que fortalecen la formación profesional.

Por su parte, el intendente Petrecca felicitó a los participantes y aseguró que Junín está transitando “un proceso histórico de transformación productiva”. Recordó que el Municipio desarrolló un plan estratégico junto a instituciones educativas, universidades y empresas tecnológicas, lo que permitió ofrecer capacitaciones de altísimo nivel en forma becada. “Estas herramientas abren puertas reales, tanto para quienes buscan empleo como para quienes emprenden. Decidimos no quedarnos atrás, sino ser protagonistas del avance tecnológico”, sostuvo.

El Jefe Comunal también invitó a la comunidad a apropiarse de estos espacios y seguir impulsando el crecimiento colectivo. “Junín fue reconocida como Ciudad del Conocimiento y Ciudad Emprendedora, distinciones que reflejan una apuesta concreta por la educación, la innovación y la creación de oportunidades”, destacó.

Durante la jornada también se compartieron experiencias que reflejan el impacto real de estas formaciones. Matías Robledo contó que inició su camino en la escuela como analista funcional, continuó con cursos de Marketing y Project Manager, y logró transformar procesos internos de su empresa, lo que lo llevó a convertirse en supervisor de un área estratégica en una firma con más de 30 sucursales. “La clave está en animarse y aplicar lo aprendido”, expresó.

Florencia Gauna, técnica en Relaciones Laborales, relató que la capacitación recibida modificó profundamente su forma de trabajar. “Hoy puedo automatizar procesos, gestionar mejor y construir un perfil profesional más tecnológico. Estas herramientas ampliaron mis posibilidades y me permitieron pensar nuevas metas dentro de mi desarrollo laboral”, compartió.

El cierre dejó una conclusión clara: Junín avanza con paso firme hacia una economía basada en el conocimiento, apoyada por políticas públicas que democratizan el acceso a la educación tecnológica. Para la redacción del Diario REPORTERO, este modelo de formación es un ejemplo a seguir para otras ciudades que buscan crecer de manera sostenible.

Opinión pública: Entre los asistentes predominó una sensación de orgullo y optimismo. Muchas familias coinciden en que la transformación tecnológica dejó de ser una idea abstracta para convertirse en una oportunidad concreta, especialmente en un contexto donde la capacitación se vuelve clave para acceder a empleos de calidad. La percepción general es que Junín está construyendo un camino que podría posicionarla como referencia regional en innovación y talento.

Te puede interesar

Tu comercio puede estar acá al mejor precio, click aquí

Powerbody
Lo más visto