--- canonical_url: "https://reportero.com.ar/contenido/1370/junin-impulsa-nuevos-cursos-gratuitos-para-jovenes-y-potencia-la-formacion-labor" title: "Junín impulsa nuevos cursos gratuitos para jóvenes y potencia la formación laboral digital" article_type: "Article" description: "#Junín | El Municipio presentó una nueva propuesta educativa en el marco del programa ProgramON, con capacitaciones en inteligencia artificial, diseño digital, redes sociales y educación financiera para jóvenes de entre 17 y 24 años." main_image: "https://reportero.com.ar/download/multimedia.grande.b422221324ce2f88.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-10-29T07:39:00-03:00" date_modified: "2025-10-29T07:43:46-03:00" tags: - "Empleo" - "Junín" - "Sociedad" author_name: "Redacción Grupo Infopba" author_url: "https://reportero.com.ar/usuario/3/redaccion-grupo-infopba" author_bio: "Grupo de Medios Infopba. Mail: info.pba@aol.com +5492477399698" category_name: "Junin" category_url: "https://reportero.com.ar/categoria/7/junin" category_description: "Lo que pasa en la ciudad de Junin, te lo contamos antes que nadie. Reportero, Noticias de Junin en el Acto. Ultimas Noticias de Junin" --- # Junín impulsa nuevos cursos gratuitos para jóvenes y potencia la formación laboral digital ![IMG GERMAN REPORTERO(357)](/download/multimedia.normal.880cec697d147ba0.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) El Gobierno de Junín anunció la continuidad de herramientas de formación destinadas a jóvenes de entre 17 y 24 años, mediante una nueva etapa del programa ProgramON, desarrollado en conjunto con Fundación Coca Cola y Chicos.net. La iniciativa se canaliza desde la Oficina de Empleo municipal y apunta a brindar recursos concretos para mejorar la inserción laboral y el desarrollo de proyectos personales en el mundo digital. Desde la cuenta oficial de Instagram empleo_junin se puede acceder al detalle de cada propuesta y al enlace de inscripción. Según precisaron fuentes de [REPORTERO](https://www.reportero.com.ar), todas las capacitaciones se dictarán de manera virtual para garantizar accesibilidad y comodidad a los participantes. Entre los cursos destacan Community Manager, Linkedin, Educación Financiera, Administración del Dinero, Herramientas digitales para el mundo laboral, Preparación para el primer empleo e introducción al uso de inteligencia artificial aplicada al trabajo. Además, se ofrecen talleres breves con especialistas en temáticas como armado de CV, entrevistas laborales y creación de prototipos digitales. La dinámica contempla trayectos de entre 4 y 12 clases en vivo, con sesiones sincrónicas de 80 minutos cada una. Desde el Municipio subrayan la calidad de los contenidos y la actualización constante en función de las nuevas demandas profesionales. Marina Capitanelli, responsable de la Oficina de Empleo e integrante del equipo de Gestión de Recursos Humanos, afirmó que estas propuestas “permiten adquirir habilidades digitales esenciales para destacarse en la competencia laboral actual y desarrollar emprendimientos propios”, y remarcó que se trata de oportunidades totalmente gratuitas. La funcionaria también señaló el trabajo colaborativo entre diversas organizaciones y remarcó que si bien en esta ocasión la convocatoria apunta a jóvenes, la Oficina de Empleo mantiene programas para todas las edades, incluyendo iniciativas orientadas a personas mayores de 45 años. Además, se adelantó que próximamente habrá más propuestas vinculadas a inteligencia artificial aplicada al empleo, diseño digital y plataformas creativas, dada la creciente demanda de perfiles tecnológicos en el mercado. Los interesados pueden acceder a más información mediante Instagram (empleo_junin), Facebook (Oficina de Empleo - Gobierno de Junín) o concurrir personalmente a España 37, de lunes a viernes de 8 a 14 hs. **Fechas destacadas:** - 3/11 – IA y empleo: creación de prompts y aplicaciones laborales. - 3/11 – Herramientas digitales: diseño con Canva. - 4/11 – Diseño UI desde cero con prototipos en Figma. - 5/11 – Community Manager profesional. - 12/11 – Preparación para el primer empleo. - 26/11 – Educación financiera básica y avanzada. Expertos consultados por [REPORTERO](https://www.reportero.com.ar) destacaron que este tipo de formación responde a una tendencia global: la creciente necesidad de manejar herramientas digitales, optimizar perfiles profesionales y conocer mecanismos financieros básicos para evitar errores en la administración personal del dinero. *Opinión pública elaborada:* En un contexto económico complejo y con transformaciones laborales permanentes, la capacitación gratuita y accesible podría convertirse en un factor decisivo para la empleabilidad juvenil. Programas como éste, con foco en habilidades reales y actualizadas, contrastan con la falta de oportunidades formales en otros ámbitos y fortalecen la autonomía profesional de las nuevas generaciones. **Firma:** Redacción de Diario REPORTERO --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.